德赛电池工作怎么样 德赛电池工作怎么样啊

2024-11-09 19:08:17
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德赛电池工作概况

惠州市德赛电池有限公司作为一家大型二次锂离子电池组合封装企业,在业界享有一定的声誉。以下是对德赛电池工作环境的详细介绍。

1.公司规模与员工人数

德赛电池的规模在5000-9999人之间,属于中等规模的企业。这样的规模既保证了企业的稳定运营,又为员工提供了相对丰富的职业发展空间。

2.工资待遇

德赛电池的工资待遇在惠州地区颇具竞争力,平均工资为¥17.5k。对于临时工(短期工)来说,工资在16-23元/小时,综合工资在5000-7000元之间。新开产线订单量多,加班情况较为普遍,平均每天工作时间在10-11小时左右。

3.招聘要求

德赛电池的招聘要求相对较高,学历要求以本科为主,占比93.7%,工作经验要求以3-5年为主,占比70.5%。公司主要在惠州招聘,占比89.9%。2024年,深圳德赛电池的发展前景较2023年有所下降,但整体来看,公司的市场地位依然稳固。

4.工作地点与地区

德赛电池的主要工作地点在惠州,占比高达89.9%。深圳也有德赛电池的分支机构,但相对较少。

5.工作节奏与岗位特点

德赛电池的工作节奏根据不同岗位有所差异。现场E、QE、生产管理和技术、研发等岗位工作较为辛苦,加班情况较多。而行政、人资、采购类岗位相对轻松,加班较少。

6.福利待遇

德赛电池提供一些基本的福利待遇,如三餐免费、厂内食堂、4-8人间宿舍、WIFI、空调等。公司还提供年终奖,平均金额为15704元。

7.生活配套与环境

德赛电池的食堂口碑一般,这在一定程度上影响了员工的工作生活体验。每年员工需要到生产线支援两次,对于一些员工来说,这是一项较为繁重的工作。

8.员工评价

根据职友集和OSS直聘上的信息,德赛电池的员工评价普遍良好。公司提供良好的工作环境和发展机会,员工对公司的福利待遇也较为满意。

德赛电池作为一家大型二次锂离子电池组合封装企业,在工资待遇、工作环境、福利待遇等方面都表现出色。虽然存在一些工作强度大、生活配套一般等问题,但整体来看,德赛电池是一个值得考虑的工作选择。

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