国有企业公司制改革是什么意思 国有企业的公司制改革流程
国有企业公司制改革概况
国有企业公司制改革,是指将国有企业从传统的行政化管理模式转变为现代企业制度的过程。这一改革旨在提升国有企业的市场竞争力,激发企业活力,确保国有企业在市场经济中发挥更大作用。
1.章程调整:弘扬企业家精神
新章程中必须载明企业家精神的弘扬。国有企业作为经济发展的顶梁柱,拥有大量优秀的企业家。为了适应新公司法的要求,本次章程修改需要将弘扬优秀企业家精神纳入引导企业家做爱国敬业、守法经营、诚信经营。
2.职业经理人制度:深化改革的重要组成部分
推行职业经理人制度是国有企业深化改革的一个重要组成部分。国务院国有企业改革领导小组决定开展的“十项改革试点”之一,旨在畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,提升国有企业的管理水平。
3.体制机制改革:破除体制机制障碍
体制机制类改革是着力破除影响国有企业高质量发展的体制机制障碍,进一步激发国有企业活力的重要举措。通过改革,国有企业将更加注重市场化的运营模式,提高企业的竞争力。
4.国企改革深化提升行动:成效显著
国企改革深化提升行动已过半,取得的成效显而易见。通过改革,国有企业的经营状况、市场竞争力、员工福利等方面都得到了显著提升。
5.国有资本运营公司和国有资本投资公司改革:十余年历程
自2013年党的十八届三中全会提出组建国有资本运营公司,至2024年党的二十届三中全会提出深化国有资本投资、运营公司改革,两类公司的改革发展已有十余年历程。国务院国资委先后分三批在21家央企开展两类公司改革试点,取得了积极成效。
6.《决定》:推动国有资本和国有企业做强做优做大
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,明确了“推动国有资本和国有企业做强做优做大”的目标。这要求我们要充分考虑并正确处理好企业职工和社会承受的能力,确保改革顺利进行。
7.国资委:树牢改革意识、扛牢改革责任
国务院国资委副主任王宏志表示,将树牢改革意识、扛牢改革责任,指导推动国资国企全力抓好贯彻落实,以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险。
8.《公司法》修改:公司资本制度和公司治理制度
《公司法》修改在即,公司资本制度和公司治理制度是此次公司法修改的两大问题。公司国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,已经成为我国基本经济制度的重要实现形式。
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发布于 2024-09-12 19:08:23
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