中海油服难进吗 中海油服待遇到底怎样

中海油服作为国内知名石油服务企业，其招聘难度及员工待遇一直是职场人士关注的焦点。以下是关于中海油服入职难度及待遇的详细分析：

1.中海油服入职难度

签三方派遣性质：普通人想入职中海油平台工作，绝大多数现在都是签三方派遣性质，这意味着入职者与中海油服签订的是与第三方人力资源公司签订的劳动合同，而非直接与中海油服签订。

签中海油服合同难度大：想签中海油服合同真的太难了，天时、地利、人和缺一不可。这表明，要想直接与中海油服签订合同，需要具备一定的条件和机遇。

2.中海油服工作环境

海上平台工作：中海油服的工作地点主要集中在海上石油平台，这意味着员工需要适应海上工作环境，包括海上住宿、饮食等。

工作时长与加班情况：海上采油平台宿舍一般4-8人间的上下铺，全是男性员工。由于工作性质，操作工（阀门工）等岗位可能不适合女性员工。

3.中海油服待遇分析

工资待遇：中海油服的工资收入一般为月薪10000元，年终奖20000元。五险一金包括社会保险（5险）和住房公积金。

工作时间：基本准时下班，周六周日偶尔加班，但具体情况可能因岗位和工作量而异。

其他福利：五险一金、房补、交通补助等福利待遇，具体金额和发放条件根据工作年限和绩效表现等因素而异。

4.员工对中海油服的评价

工作节奏与加班补助：员工普遍反映中海油服的工作节奏较为紧张，加班情况时有发生，但公司有提供加班补助。

职业发展：中海油服提供W序列晋升机制，入职一般W9，老师傅W8，班长平台长W6。但需注意的是，某些岗位如操作工可能不适合女性员工。

5.薪酬区间 薪酬水平：天津中海油服股份有限公司的薪酬区间为3K-6K，其中100%的岗位拿￥3-6K。但数据量过少，无法提供薪酬区间分析。

中海油服作为一家知名石油服务企业，其招聘难度较大，工作环境较为特殊，但待遇和福利相对较好。对于有意向加入中海油服的求职者来说，需要充分了解其工作性质、待遇以及职业发展空间，以便做出明智的选择。