正邦设计好进吗 正邦设计公司招聘待遇
正邦设计好进吗?正邦设计公司招聘待遇详解
随着设计行业的蓬勃发展,越来越多的求职者将目光投向了正邦设计公司。正邦设计公司究竟好不好进?其招聘待遇如何?小编将为您详细解析。
1.正邦设计公司招聘信息与岗位类别
正邦设计公司作为业内知名的设计机构,常年有多个岗位开放招聘。根据OSS直聘提供的信息,目前正邦创意有39个岗位正在直招,包括但不限于:
-环境设计师
传播设计经理(驻场)
SI商业空间设计总监
招标采购经理(品牌/广告侧)
这些岗位覆盖了设计领域的多个方向,为求职者提供了丰富的选择。
2.正邦设计公司薪资待遇
据看准网(Kanzhun.com)数据显示,江西正邦科技股份有限公司设计员工的平均月工资为12,439元,略低于同行业平均月工资14,053元。有36%的员工薪资高于平均水平。以下是一些具体的薪资情况:
-试用期薪资:80%的试用期薪资
正式薪资:根据岗位和经验,薪资区间一般在10K-20K之间,部分岗位最高可达15-20K
绩效奖金:正邦设计公司为员工提供绩效奖金,具体金额根据个人表现而定
年终奖:年终奖是正邦设计公司的一项传统福利,旨在奖励表现优秀的员工3.正邦设计公司工作环境与团队规模
正邦设计公司在北京、上海、广州等地设有700名员工,这为求职者提供了更多方案选择和更专业分工的机会。正邦设计公司注重作品质量,致力于为客户提供经典与创新相结合的设计服务。
4.正邦设计公司服务客户
正邦设计公司曾服务于互联网50强中的29强,中国企业100强中的72强,这表明公司具备强大的行业影响力和丰富的设计经验。
5.正邦设计公司员工评价
从员工评价来看,试用期加班情况较为严重,工资发放时间为下个月25号。部分员工反映公司内耗严重,但并不是所有到组长级别的人都懂设计。
6.正邦设计公司福利待遇
除了薪资待遇外,正邦设计公司还提供以下福利:
-五险一金:为员工提供完善的五险一金保障
带薪年假:根据工龄,员工享有带薪年假
节日福利:在传统节日为员工发放福利正邦设计公司作为一家知名设计机构,在薪资待遇、工作环境、团队规模和服务客户等方面具有明显优势。求职者在考虑加入正邦设计公司时,也需要关注加班情况和工作压力等因素。
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发布于 2024-11-09 16:00:49
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