优刻得股权激励价格 优刻得员工股票？

摘要： 优刻得股权激励价格及员工股票1. 优刻得科技股份有限公司的股权激励计划2020年，优刻得科技股份有限公司宣布了限制性股票激励计划。该计划旨在通过股权激励的方式，激励优刻得的员工，并提高员工的工作积极性...

优刻得股权激励价格及员工股票

1. 优刻得科技股份有限公司的股权激励计划

2020年，优刻得科技股份有限公司宣布了限制性股票激励计划。该计划旨在通过股权激励的方式，激励优刻得的员工，并提高员工的工作积极性和忠诚度。根据计划，优刻得将向符合条件的员工授予限制性股票。

根据2020年限制性股票激励计划的相关公告，公司将根据员工的层级和职位进行分类，分为第一类激励对象和第二类激励对象，分别授予不同数量的限制性股票。授予的限制性股票将根据不同的归属期进行解禁，员工将在规定的时间段内获得相应的股权。

2. 员工持股平台

优刻得设立了两级七家员工持股平台，包括西藏云显、西藏云华、西藏云能、堆龙云巨、堆龙云志、堆龙云业、堆龙云行。这些平台旨在提供员工股权激励的机会，并让员工成为公司的股东，享受公司业绩增长所带来的回报。

3. 股权激励价格

根据计划，优刻得对员工的股权激励采用折扣激励的方式，并注重激励性。在境外员工持股计划中，优刻得已经授予了三批期权，其授予价的定价原则是在最高外部融资价格的基础上给予一定折扣。折扣范围为2-4折，具体折扣幅度根据员工的层级和职位进行调整。

激励价格的设定旨在让员工以更低的价格获得股权，提高员工的参与度和积极性。通过股权激励计划，优刻得希望能够吸引和留住优秀的人才，并与员工共同分享公司的成长与成功。

4. 增持公司股票的情况

优刻得的副总裁方贺兵先生在2022年8月29日通过上海证券交易所系统以集中竞价方式增持公司股票16.16万股。这次增持约占公司总股本的0.07026%，购入均价为6.7901元/股，成交金额为...

5. 股权激励计划的决策程序

优刻得公司在进行股权激励计划时，按照相关决策程序进行了审议和确定。2020年5月28日，公司召开董事会会议，审议通过了《优刻得2020年限制性股票激励计划(草案)》等相关议案。随后，监事会对该计划相关事项进行核查并认可。公司积极履行决策程序，确保股权激励计划的合法性和有效性。

6. 优刻得股权激励的影响

通过股权激励计划，优刻得实现了员工与公司利益的共享，进一步调动了员工的工作积极性和创造力。股权激励可以增加员工对公司的归属感和忠诚度，有效留住核心人才，提高组织的稳定性和竞争力。与此股权激励可以让员工分享公司的发展成果，让劳动者与企业共同成长。

优刻得科技股份有限公司的股权激励计划通过激励价格设定、员工持股平台等方式，为员工提供了股权激励的机会，并提高了员工的参与度和忠诚度。通过股权激励，优刻得希望能够吸引和留住优秀的人才，推动公司的发展和创新。