传音控股上班怎么样 传音控股经常加班吗

摘要： 传音控股工作体验解析 随着我国经济的快速发展，越来越多的企业崛起，传音控股作为其中的一员，近年来备受关注。在传音控股工作是一种怎样的体验呢？小编将从工资待遇、工作环境、加班情况等方面为您详细介绍。 1...

传音控股工作体验解析

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业崛起，传音控股作为其中的一员，近年来备受关注。在传音控股工作是一种怎样的体验呢？小编将从工资待遇、工作环境、加班情况等方面为您详细介绍。

1.传音学院：助力员工成长

传音学院是传音控股为助力员工“workhard,worksmart”而设立的学习平台。它立足于共创共享，打造教学相长的循环学习生态，通过不同层级的人才培养，帮助员工达成高绩效、展现高潜力。

2.工资待遇：水平较高

深圳传音控股有限公司的工资水平在￥6K-50K之间，根据2965条样本数据，其中最多岗位的薪资为30-50K，占比达到38.1%。传音控股还提供五险一金、带薪年假、节日礼物、定期体检等福利。

3.加班情况：较为普遍

在传音控股，加班现象较为普遍。根据149人参与的加班情况调查，其中133人（89%）反馈经常加班。通常情况下，员工需要加班到八九点，周末双休的情况较少。传音控股的KI考核严格，竞争激烈。

4.工作环境：舒适便捷

传音控股的工作环境相对舒适，提供包吃包住、下午茶、夜宵等福利。公司还注重员工的身心健康，定期组织团建活动，增进员工之间的交流与沟通。

5.职位类型：多样化

传音控股提供多种职位类型，包括市场营销、技术、财务等。测试工程师等岗位在传音控股较为常见。公司还面向全球招聘，如市场营销总监（墨西哥）和高级财务经理（新加坡）等职位。

6.行业地位：稳健发展

传音控股在消费电子行业地位稳固，滚动市盈率达到17.46倍，位列行业第22位。公司市值持续上涨，发展前景良好。

在传音控股工作，员工可以享受到较高的工资待遇、舒适的工作环境以及丰富的职位类型。加班现象较为普遍，需要员工具备较强的抗压能力。如果您对挑战与机遇并存的工作环境感兴趣，不妨考虑加入传音控股这个大家庭。